Aujourd’hui, en tant que responsable du design et de l’expérience utilisateur, je me définis comme un innovateur empathique ! L’innovation empathique, c’est la capacité d’écouter et de comprendre les gens et leurs comportements, sans les juger, sans les déformer, mais avec la volonté d’imaginer et de mettre en œuvre des solutions meilleures pour les gens, meilleures pour nos environnements, meilleures pour soi-même.
Dans le projet Devellyn, j’ai été attiré à la fois par le terrain encore sous-exploité des aspects géolocalisation et IA dans les bâtiments, mais aussi par le sens et les nouveaux usages à créer, notamment dans le secteur de la santé. J’aime voir au-delà de ce que je connais. C’est pourquoi j’explore et utilise ma créativité et ma sensibilité pour l’un de mes passe-temps favoris, la peinture… Cela me dynamise. Chez Devellyn, il y a une réelle volonté de mettre les personnes au centre de nos solutions en adaptant la technologie. Devellyn et sa culture Opale ouvrent une nouvelle voie vers une certaine liberté d’organisation et une vraie réflexion collective sur les choses. Cette culture est une extension de ma façon de penser et d’agir.